爱游戏全站:事业编！延边大学招聘187人

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  按照《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高水平发展的意见》《关于科学做好2026年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等有关文件精神，延边大学现面向社会公开招聘博士人才，本公告共招聘博士人才187名。具体招聘岗位及条件详见《延边大学2026年公开招聘博士人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。

  符合延边大学引进博士教师条件的，可享受安家费6万元—50万元（税前）等待遇。具体待遇及条件详见《延边大学引进博士教师待遇及条件》（附件2）。

  5.年龄在43周岁以下（1982年4月20日以后出生）。年龄计算时间点均以4月20日为准（以本人身份证出生日期为准）。具有教师系列、研究系列副高级专业方面技术资格者，年龄可适当放宽至45周岁；具有教师系列、研究系列正高级专业方面技术资格者，年龄可适当放宽至50周岁。

  3.具有高级专业方面技术资格的，其专业方面技术资格需要符合我校设置的专业方面技术岗位系列。

  1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违反相关规定的行为并在禁考期限内的人员；

  3.在读的非2026年毕业生（2026年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2026年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

  5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能会影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。凡与延边大学教职员工有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须在主要共同生活的亲属中明确注明上述教职员工姓名及职务，便于学校安排该类人员回避。如未填写但经查实确有上述有关人员存在的，视为作弊，立即取消该应聘人员资格。

  采取网上报名、网上审核、邮件确认的方式来进行。符合岗位资格条件的考生登录，考生首先注册账号，注册登录后查看本次公告详情，选择相应报考岗位进行报名。用户名及密码是报考人员查询事项的重要依据，请务必牢记。

  对无人报名或计划未招满的岗位，学校将适时公布剩余计划。对剩余计划，我校能调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件及报名时间、考核方式由我校确定，请考生及时关注延边大学公开招聘相关补充公告。

  （5）招聘岗位要求政治面貌为党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的党员（预备党员）证明材料；

  （6）招聘岗位要求工作经历的需提交工作经历证明以及与工作经历时间段相对应的本人养老保险缴费明细、与单位签订劳动合同等材料；

  ①论文检索证明（由图书馆、文献信息情报中心等开具的CSSCI、SCI、EI、A&HCI、ISTP收录情况）以及论文摘要；

  ④教学研究项目材料（项目主管部门出示的项目立项书、结项书）、已出版教材（封面、图书在版编目数据页、目录页）；

  其中，2026年毕业生尚且还没有取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；硕博连读者需提供硕博连读证明；以上材料无对应栏的上传至“博士学习经历附件”栏；

  2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致；

  3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审核检查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审核检查的由考生本人负责；

  由学校资格审核检查工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审核检查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《研究生学位授予和人才教育培训学科目录（2022年）》《职业教育专业目录（2022年）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019年5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019年5月31日）》及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核。目录未涵盖的专业，根据真实的情况由有关方面一同研究确认。

  本次公开招聘面试考核的具体时间、地点、形式和及格分数线等有关要求另行通知，考核成绩在延边大学网络站点进行公布。

  体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

  体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况做考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

  经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在延边大学网站公示，公示期为5个工作日。

  （一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

  （二）2026年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

  （三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位真实的情况确定是不是递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

  凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违反相关规定的行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

  延边大学网站（）为本次公告（含补充公告）的发布网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过网络站点进行发布，请考生注意查询。

  招聘报名、政策咨询、纪检监督电线中“报名地点及联系方式”一栏。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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